成功案例：沈阳鼓风机集团有限公司

纵横四海

项目实施公司
沈阳鼓风机集团有限公司

项目实施地点
中国 – 辽宁省 – 沈阳市

客户背景

沈阳鼓风机集团有限公司建于1934年，2003年整体转制为沈阳鼓风机（集团）有限公司。2004年，根据国家振兴东北老工业基地的战略，在省市区政府的统一部署下组建新的沈鼓集团。作为中国通用机械行业中科技含量最高、生产规模最大、技术力量雄厚、工艺装备精良、设计制造技术、主要经济技术指标居国内同行业领先地位的高新技术企业，为我国石油、化工、冶金、煤炭、电力、轻纺、环保、国防、科研等行业重大工程提供了大量的技术装置。


项目简介
集团从1978年最早引进计算机技术，信息化一直伴随着沈鼓的发展而发展。2005年，以集团重组为契机，投入巨资，开始建设新的信息化平台。
沈鼓下属北方电脑负责的沈鼓“信息化建设八大目标和任务”。其中包括建设以财务为中心的先进、实用的沈鼓ERP系统。按规划中 车间制造执行系统采用“北极星MES”系统，其他应用系统（包括：订单、库存、采购、人力资源、服务、设备、财务等模块）采用Oracle系统的标准模块。



项目特点

■ 所属行业: 装备制造
■ 行业(或企业)需求特点:
○ 管理沈鼓集团所有部门和车间人员的人事信息、考勤信息以及对应的薪资计算处理业务
■ 系统版本:Oracle HRMS 11i
■ 实施周期:2008.02– 2008.09
■ 系统部署状况: 集中部署在沈阳
■ 项目实施模块
○ 之前开始实施Oracle财务、生产、供应链等相关模块
○ 本期包括Oracle HRMS 、Oracle EAM、Oracle Service、Order Management
○ 主要实施Oracle HRMS的组织人事、考勤和薪酬模块

项目方案特点

■ 集中授权，合理分工。各部门相互协作的权限机制

■ 通过EBS与考勤机的接口开发，自动匹配员工的出缺勤信息记录并按月统计员工的考勤情况
■ 通过按部门记录二次分配的额度、余额及本月可发放总额，实现奖金及加班工资在车间的二次分配

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