北京甲方直聘SAP HR、FICO、SD、Hyperion、SRM实施顾问

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招聘职位：SRM高级实施顾问
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、管理信息系统、物流管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，煤炭、电力、运输三者任一行业背景者优先；
3、具有SRM/ERP的专业知识，精通计划、寻源、合同及供应商管理业务，熟悉SRM/ERP内部架构，
2个以上完整的SRM项目实施经验；
4、具有SAP/Oracle SRM、Ariba、Emtoris实施背景优先；
5、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和演讲能力。
岗位职责：
1、负责SRM系统的实施，包括项目调研、需求分析、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置
及培训等，以确保项目按时按质完成；
2、负责SRM系统的后期运维工作；
3、根据SRM系统的业务需求，负责进行业务流程改进，并制定相应的解决方案；
4、负责按照项目要求对客户进行必要的SRM培训；
5、负责和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题。

招聘职位：hyperion咨询顾问
任职要求：
1、正规全日制本科及以上学历，专业不限；
2、有企业绩效、预算管理、预算系统建设等相关方面3年以上工作经验；
3、有Oracle hyperion计划预算和OBIEE经验者优先考虑；
4、有能源行业相关工作背景优先；
5、具有大型集团企业咨询经验者优先；
6、具备一定财务管理知识，在企业绩效管理、预算管理方面理解深刻；
7、沟通表达能力强、有团队合作精神、乐于接受挑战，善于学习；
8、能适应出差。
岗位职责：
1、承担企业绩效类项目的实施及咨询工作，能在企业财务绩效管理领域（战略规划、计划管理、
全面预算、财务合并、财务分析等方面）为客户提供咨询服务，为企业提出切实可行的业务解决
方案；
2、协助企业共同推进管理变革并提供IT系统实施服务。
3、编写各阶段项目文档；
4、业务方案设计、讲解汇报及培训等。

招聘职位：hyperion高级实施顾问
任职要求：
1、正规全日制本科及以上学历，专业不限；
2、有企业绩效、预算管理、预算系统建设等相关方面4年以上经验；
3、有能源行业相关工作背景优先；
4、有Oracle hyperion 和OBIEE实施经验者优先考虑；
5、具备一定财务管理知识、企业绩效知识；
6、熟练使用主流数据库（Oracle,Essbase、SQL Server）；
7、沟通表达能力强、有团队合作精神、乐于接受挑战，善于学习；
8、能适应出差。
岗位职责：
1、领导团队开展预算项目实施工作，进行项目管理，确保项目按时交付等；
2、组织团队在企业绩效管理领域（计划管理、全面预算、报表合并、财务分析、成本管理、决策
支持等方面）为客户提供全面的应用解决方案；
3、承担系统实施工作；
4、组织编写各阶段项目文档；
5、业务方案沟通、汇报讲解及培训；
6、系统优化、升级、系统运维工作

招聘职位：hyperion 项目经理
任职要求：
1、正规全日制本科及以上学历，专业不限
2、5年以上能源行业信息化项目管理经验，有PMP、人事部项目管理师认证优先；
3、有Oracle hyperion计划预算和OBIEE经验者优先考虑；
4、有能源行业相关工作背景优先；
5、具有大型集团企业咨询经验者优先。
6、具备一定财务管理知识，在企业绩效管理、预算管理方面理解深刻
7、优秀的沟通、计划、控制执行、策略思维、应变能力；
8、良好的团队建设、人际交往、组织协调、表达呈现、数量分析能力；
9、能适应出差。
岗位职责：
1、拟定和落实项目（群）整体策略，在项目过程中围绕项目目标，动态平衡各关键干系人的短期
及长远利益，积极营造各方共赢局面;
2、管理项目（群）工作范围，理解客户需求及项目要求，界定项目目标，制定工作分解
（WBS）、编制预算、制定项目实施计划以及施工组织方案;
3、组织管理和监控项目（群）全过程，确保在预算及计划限定的时间、成本、质量标准和资源条
件下，及时提交项目交付品，成功达成项目目标;
4、项目（群）甲方、业主、监理、合作伙伴等协作关系管理及沟通，确保项目团队的有效合作，
确保项目顺利执行及客户满意度;
5、项目团队建设及项目团队成员组织管理、沟通、协调及绩效管理，保证项目团队高效运作;
6、管理项目（群）问题和风险，确保项目关键决策的实施，规避项目风险，推动项目顺利交付;
7、完成领导交办的其他工作。

招聘职位：SAP HR高级咨询顾问
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、管理信息系统、企业管理、人力资源等相关专业；
2、具有ERP的专业知识，精通人力资源模块管理流程，了解ERP内部架构，具有人力资源管理相关
经验者优先；
3、具有5年以上SAP系统实施工作经验，至少5个以上完整SAP项目实施经验；
4、具有矿产、煤炭、电力、运输任一行业背景者优先；
5、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和演讲能力；
6、能适应出差。
岗位职责：
1、负责ERP项目中人力资源模块的实施，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装
配置及培训等，以确保项目按时按质完成；
2、负责ERP系统人力资源模块的后期运维工作；
3、根据人力资源部分的业务需求，负责进行业务流程改进，并制定相应的解决方案；
4、负责按照项目要求对客户进行必要的ERP培训；
5、负责和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题。

招聘职位：SAP FICO高级咨询顾问
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、管理信息系统、企业管理、财务等相关专业；
2、具有ERP的专业知识，精通财务模块管理流程，了解ERP内部架构，具有财务管理相关经验者优
先；
3、具有5年以上SAP系统工作经验，至少5个以上完整项目实施经验；
4、具有矿业、煤炭、电力、运输任一行业背景者优先；
5、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和演讲能力；
6、能适应出差。
岗位职责：
1、负责ERP项目中财务模块的实施，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置
及培训等，以确保项目按时按质完成；
2、负责ERP系统财务模块的后期运维工作；
3、根据人力资源部分的业务需求，负责进行业务流程改进，并制定相应的解决方案；
4、负责按照项目要求对客户进行必要的ERP培训；
5、负责和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题。

招聘职位：SAP SD高级顾问
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、管理信息系统、企业管理、财务等相关专业；
2、具有ERP的专业知识，精通相关业务模块管理流程，了解ERP内部架构，具有管理相关经验者优
先；
3、具有5年以上SAP系统工作经验，至少5个以上完整项目实施经验；
4、具有矿业、煤炭、电力、运输任一行业背景者优先；
5、具有较强的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和演讲能力；
6、能适应出差。
岗位职责：
1、负责ERP项目中销售、分销模块的实施，包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安
装配置及培训等，以确保项目按时按质完成；
2、负责ERP系统销售、分销模块的后期运维工作；
3、根据销售部分的业务需求，负责进行业务流程改进，并制定相应的解决方案；
4、负责按照项目要求对客户进行必要的ERP培训；
5、负责和客户保持密切沟通，解决项目中遇到的问题。

工作地点北京，有意者请发送CV至以下联系方式，如果合适我们会很快与您联系。
Email:eckofy@163.com
MSN:sap001@live.cn
QQ:2369341673