关于组织及职位的更名

thaiguo

现有一部门：综合管理部；在该部门下建立一个职位：行政管理.综合管理部.部门经理；并将此职位分配给一个员工。
创建职位时，职位名称是三段式的：专业.部门组织.岗位名称，并且在组织域中，与所选部门组织建立了关联。
由于，我是半路出家，所以对系统的标准模式很模糊，不清楚这种三段式的职位定义方式，是系统标准的呢还是各项目都可能不同的？！如果是可定制的，那它是在哪里定制的？请高手们给与指点！

过段时间后，客户要求更改部门名称，如改为：综管部。虽然已建立的职位和分配都仍然有效，但是已建立的职位名称与新的组织名称不符，看着很是不舒服。不知各位大侠是如何处理的？！ 谢谢指点！

码砖头的人

一般来说，是在职位弹性域（Position Flexfield）里设置的。

gaoyiming

首先你要到业务组信息看看，键弹性域设置的是那个结构
职位 键弹性域名称 ：职位弹性域
找到你们自己设置的是什么

gaoyiming

2 针对你刚刚提出的这个问题
解决办法
因为是部门名称改变，而不是这个部门消失，撤销，所以我认为
1 在组织维护界面 应该是 更新模式
2 在职位界面，有2个地方
  A 是职位对应的部门，这个名称会跟着组织那里的名称自己会变的，假设你在组织维护界面把 综合管理部 修改为 管理部， 在职位界面会自己变。
B 是 职位弹性域中的部门，他属于弹性域组合， 你需要点开 弹性域，重新选择一下。然后保存 ，如果是更改部门名称的话就选择更新了。就可以了

3 如果前面个步骤都OK 的话，分配界面会自动匹配起来

intelzz

支持一下

thaiguo

谢谢小高同志的回答！很精辟！很透彻！
不过还有几个问题，组织定义中的【业务组信息】可以自定义其他的段吗？
类似于这样的配置操作应该在哪个官方文档里？

还有，我在【职位弹性域】中新建了一个弹性域记录，当我勾选“冻结弹性域定义”并保存时，系统提示：
已成功编译此弹性域。
已提交请求来产生弹性域视图PER_POSITION_DEFINICATIONS_FFV.
这样是不是就说明这个弹性域创建成功了？！
但是我回到组织定义中，在【业务组信息】的“职位弹性域结构”文本框里，却选择不到我新创建的那个结构。即使敲入名字，系统还是自动给恢复到原来的那个结构上了。不知为什么？是我哪里做错了，还是少做什么操作了？请明示！谢谢！

gaoyiming

原帖由 thaiguo 于 2008-6-27 09:34 发表
谢谢小高同志的回答！很精辟！很透彻！
不过还有几个问题，组织定义中的【业务组信息】可以自定义其他的段吗？
类似于这样的配置操作应该在哪个官方文档里？

还有，我在【职位弹性域】中新建了一个弹性域记录， ...

当此业务组下发生了实际业务之后， 不能在应用层修改业务组信息的 ！

thaiguo

原帖由 gaoyiming 于 2008-6-26 18:01 发表
2 针对你刚刚提出的这个问题
解决办法
因为是部门名称改变，而不是这个部门消失，撤销，所以我认为
1 在组织维护界面 应该是 更新模式
2 在职位界面，有2个地方
  A 是职位对应的部门，这个名称会跟着组织那里的 ...

根据高总的建议，我做了测试。应该是可以的！
但是我这边环境有个问题：组织维护后，仅有一个模式：更正。
这样操作，系统就不会有历史记录了。
请问，如何设置一个该功能的更新模式？可更新、可更正多种模式并存。

码砖头的人

我们的组织设置里也仅有一个更正模式，没有更新模式。高老师说的那种更新、更正模式并存是在哪里设置的呢？我们这里的单位名称也经常更改，想要保存以前的历史记录，但是好象没有此功能。

BENXI_1986

我们也是  组织只有更正模式   没有更新模式   期待jieda

fret

1年多前的帖子了，但是我同样被这个问题困扰，我现在实施的这个公司，组织机构频繁的合并、更名。这样遇到一个问题是，一旦组织更名，例如从A到B，在原来的组织架构图里，也是一样被改成B了，这样客户想达到历史版本记录的功能就实现不了了。如果把A注销再创建B，那么A下面的组织以及组织上的人都要移。对于几万人的公司，并且组织架构经常发生变化的，这样的方式就非常麻烦。而且牵扯到岗位也一样要改变，而且如果组织直接更名，那么牵扯到的岗位中的组织名称也跟着变了，也同样没有一个人岗位的历史记录了。

不知道大家这边是怎么解决的。