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ERP实施顾问的三种现象

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发表于 2008/11/19 11:11:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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写这篇文之前,我已经准备好了接受扔砖了,希望大家听我一言,权当茶后笑资。
  最近碰到很多像我一样一直在从事ERP项目咨询与服务的人员,偶尔也聊聊天。有些人项目多,挺忙。有些人可能正闲着不忙。但这不是我要说的重点。这里我想谈谈的是现在顾问们的存在的这么三个现象:

第一种现象,浮燥。这种现象多存在于刚从事ERP项目时间不是太久的顾问身上。他们有的人在学校就开始学习ERP了,毕业后直接进入ERP软件公司;有的人跟着个别老鸟顾问,做了那么几个项目;有的人原来可能是做其他产品(比如说国内软件)多年,然后从事另一个产品实施。他们中有部分人,对产品似懂非懂,对实施似懂非懂。于是,有些人认为这个产品不好,那个产品也不过如此;或者认为实施就是那么回事,按实施方法论按部就班就好了;或者一会儿跳这家公司,一会儿跳那家公司。我把它归结为浮燥。其实,实施长了,就会体会到实施方法论就像降龙十八掌那样,无非就是那么几种招式。殊不知,这十八掌内含千变万化;尤其是在不同的地方施展这十八掌还得考虑先出哪一掌。实施就像武侠里的实战一样,重要在于屏去杂念,熟能生巧,以不变应万变。才是高手境界。

第二种现象,迷茫。这种现象多存在于从事了3年以上的顾问身上。大有越入佳境的感觉,却感觉越来越虚。尤其是不同行业不同特点不同实施方法,ERP实施深不可测。进而产生从事ERP实施的迷茫。进而发觉自已对ERP似懂非懂,反思ERP的真正价值。有领悟,有自创招式的感觉。却又束手束脚。这个阶段最容易走火入魔。有些人于是选择离开了ERP这个行业;有些人于是选择了进入企业求解;有些人继续日夜铭思苦想。

第三种现象,泰然。所谓的泰然就是虚怀若骨,无招胜有招那种境界,有时不按常理出牌,但基本能够稳操胜券,信手拈来。如同武侠中的少林高僧,不需要招式,靠内功就可以打发了。这种现象存在于那边ERP顾问高手身上。经验与实战积累了多年,基本看透了ERP这东东。

那么,ERP顾问们,不知道你们又存在于那一种境界中?
发表于 2008/11/19 11:17:26 | 显示全部楼层
虽然是沙发! 但是还要想说:你讲的有点虚,讲的只是表面
发表于 2008/11/20 08:37:15 | 显示全部楼层
企业实施ERP时,接触和依靠最多的就是实施顾问。如果实施顾问都像楼主所述,企业岂不要倒霉了?现在我有点明白为什么总说中国ERP成功率低了。
发表于 2008/11/24 11:13:33 | 显示全部楼层
是不是erp實施顧問的水平比較低
发表于 2008/11/24 16:50:19 | 显示全部楼层
这个只不过表现的心理状态!
发表于 2008/12/2 20:57:41 | 显示全部楼层
感谢楼主分享。感觉还是挺发自肺腑的!虽然我现在还不是太懂。
发表于 2008/12/9 10:49:29 | 显示全部楼层
学东西。做事情的心态很重要!
发表于 2008/12/12 16:05:56 | 显示全部楼层
蹋蹋实实做事,认认真真生活吧
发表于 2008/12/15 12:04:31 | 显示全部楼层
很有道理的分析。
我现在不是顾问了。但是,确实你的分析有道理,我也遇到过这样的人,我自己也许也曾经经历过这样的阶段呢。
发表于 2009/1/8 14:51:47 | 显示全部楼层
嗯,认真
发表于 2009/1/12 13:04:59 | 显示全部楼层
我想了解迷茫那阶段的具体情况,请楼主举个具体例子.
发表于 2009/1/12 15:24:09 | 显示全部楼层
不知道楼主说这些有根据么?
发表于 2009/1/12 16:28:51 | 显示全部楼层
能分享很不错,,感谢楼主..
发表于 2009/1/16 11:21:31 | 显示全部楼层
收到,受到启发.但是,作为企业推进ERP的人员如何与销售顾问或实施顾问进行博奕?希望有大虾们指导一下.
发表于 2009/2/7 23:07:48 | 显示全部楼层
还处于浮躁阶段,哈~~~
发表于 2009/2/8 10:16:44 | 显示全部楼层
我不知道我在哪个层次,估计还在浮燥着呢
发表于 2009/2/9 23:04:17 | 显示全部楼层
做事情的态度和自己的职业道德@
发表于 2009/2/10 08:34:30 | 显示全部楼层
有同感!
发表于 2009/2/11 21:41:19 | 显示全部楼层
这样的确实有
发表于 2009/2/18 17:22:08 | 显示全部楼层
其实目标明确就好了!过程当中有点困难但不动摇,仍然专注你的工作这会有好的结果!
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