MES发展的瓶颈与要点

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“萌芽、探索、发展、前景大好。”这是上海优软信息科技有限公司项目经理徐亚锋在描述MES现状时所作的概括。徐亚峰长期从事MES和OEE设备管理系统的咨询与实施工作其所在的上海优软信息科技有限公司也是国内最早的MES和设备效率管理软件供应商之一。
    特定位置下的发展方向
    徐亚峰说，无论是现在的ERP、MES还是以前经常提到的MRP，其实都是企业信息化发展到不同阶段的产物，它们之间并不矛盾，而是相辅相成的。ERP主要针对企业上层计划和资源管理MES则针对的是生产流程、工艺、物流、品质、能源、员工等生产现场底层的优化和管理。它们之间是并行发展、共同促进、互补的关系。
    “中国目前是世界工厂，但随着经济和技术的不断发展将逐渐变为信息大国。未来MES将会朝着四个方面发展：一、行业分散化。越来越多的行业开始应用MES系统，市场需求越来越大。二、功能灵活化。出现许多功能灵活的MEs产品，既可以满足大客户的综合的功能需求，也可以满足小客户的特定的需求。三、产品多样化。目前市场上只有为数不多的MES产品在孤军奋战随着MES概念的逐渐深入人心会有更多的IT供应商会把目光投向MES这块美味的大蛋糕上。四、人才专业化。目前的MES人才都是从各行业转型过来的随着MES市场需求的不断扩大，人才越来越短缺势必会出现专门的MES人才培训机构以及一大批专业的MES人才。”徐亚峰说。
    影响MES发展的因素
    据了解，目前国内MES的实施，除了在烟草、石化、钢铁和半导体等行业应用的比较多之外其他行业如电子、制药、饮料、食品、造纸等行业也都有成功的应用，名单相对较少。
    徐亚峰认为，影响MES发展的因素有很多：
    一、MES需要技术密集型企业。MES是一个高智能的生产管理体系，它可以监控和管理从材料进厂到产品出货的整个工厂运作过程，而减少了人对于生产过程的干预。而我国廉价劳动力状况决定了企业宁愿多用一些雇员，而不愿意花费昂贵的资本去建立一套MES系统。只有当中国的企业从劳动力密集型转变为技术密集型企业自身的素质达到了某个高度MES才有可能得到广泛的推广
    二、MES在国内企业中的认知度不高。在欧洲的大型企业里，也只有15%真正了解MES，在国内自然更少了。即使一些走在信息化前沿的企业想实施MES系统国内也很少有成熟的MES案例供他们进行参考，在自己行业里第一个吃螃蟹，毕竟是要有很大勇气的。
    三、国内缺少技术成熟的MES厂商和MES人才。MES是一个高级的生产管理系统。要设计一个优秀的MES产品，至少需要三方面人才共同的努力软件开发专家、生产管理专家和工业控制专家。一个优秀的MES人才应该是这三者的结合体。同时开发一个MES产品需要大量的资金和时间。人才的缺乏和研发资金的庞大，使得目前国内成熟的MES产品很少，大多数国内的MES供应商也都选择代理国外的产品。
    求索的根本
    “对于MES厂商来说，现阶段MES实施的重点应放在以下三个方面的改善上：一是MES供应商对客户行业的熟悉程度。这往往决定了系统实施的成败。二是MES厂商是否了解客户的真正需求，是否能满足客户预期的效果。三是企业内部从上层高级管理人员到下层一线员工的全力配合。要实施MES系统，企业一定要处于良好的运营状况，MES包含许多方面：生产排程、在线跟踪、人力资源管理、设备效率监控、物流管理、能源和环境监控等等。”徐亚峰说。
    此外，徐亚峰也强调，MES厂商应做好长远计划，因为针对目前的国内企业情况，要将MES作为一个潮流，还需要相当时日：要多积累MES方面的人才，开发出更优秀的产品；国内的MES供应商还应该联合起来，实现资源优势互补。而国内的制造企业，则不要有盲目的从众心理，应认真研究自身需求，知道自己需要的究竟是怎样的一个系统，而不是人云亦云。

wfatao

学习。

liyiyu198718

xuexizhong ................

gogcool

呵呵，学习了