Peoplesoft 问题列表-20090519

bombbobo

各位领导，各位来宾，各位朋友，各位兄弟啊
      大家都老好了哈！我现在自学PS，发现这个难度吧！有点超出想象…… 其实倒也没啥大问题就是找不到路啊！于是，今天开始我将把每天整理的问题，发布出来，希望大家有答案的碰个答案场，没答案碰个思路场！：）
       1、除了People book之外，还有那些资料是学习中必看的？
       2、员工团队管理、全球薪酬管理、员工自助、经理自助是否是Peoplesoft项目实施中所占范围最广的?
       3、Peoplesoft的实施过程中，开发的量是不是每个项目都是巨大而又带有相对独立性的？
细节问题：
       4、建立完部门之后，想在树管理器中，搭建组织架构，发现找不到新建的部门，不知道是哪里漏掉一步？
       5、EBS的Core HR里面通过特殊信息和附加信息弹性域可以添加很多描述性质的信息记录！不知道Peoplesoft在员工概要的下面是不是可以实现同样的功能？（还是需要客户化开发出属于客户自己的信息记录界面和字段）
       6、在员工个人信息维护中，不要求保护数据的复选框，我勾来勾去的，愣是没发现他的作用 ：（
……
       哪位仁兄能帮忙解答下啊 ？要是谁高兴，能不能卖一套PS装过中国本地化区段补丁的VM系统给老弟啊？嘿嘿
       等啊等啊等啊等

yangjin2

1# bombbobo

你问题太多，加我msn聊吧

zinniazhang

代人力资源总监招上海/香港peoplesoft顾问/项目经理，有意者请联系z100947@wisdompower.com.cn

mel61

我也是略懂，出来把会的题目解答下
1. 貌似除了peoplebook，也只能去google下了，有个网站ittoolbox里面还是有很多牛人的！
2. PS有很多模块，实施最多的就是HR/Payroll和Financial模块了吧，Supply chain也有，用的不是很广泛。当然也有很多二次开发的项目，比如系统升级，新页面 报表开发之类的。
3. 开发的量不是很好定义，要取决于公司业务逻辑的复杂程度和规模，以及客户定制化的程度，需要开发团队的Functional和Technical通力合作。
4. 这个不是很懂，明天试试看。也许是没建好SETID?
5. PS提供了非常多的员工属性，个人觉得是足够用了。
6. 这个好像是针对欧洲对员工隐私保密的，peoplebook上面见到过！