应届毕业生想从事ERP咨询顾问应如何起步

FORLORNHOPE · 发表于 2009/9/23 13:12:37

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目前很多应届毕业生都想从事ERP咨询顾问之类的职业,但是由于无任何经验,各方面能力都有很大的欠缺,因此想直接进入那样的公司是一件比较难的事.除非特别牛的人可能进入那些大家都知道的那几家.而就目前情形而看,很少有公司进行校园招聘进行应届生的招募,这也是个很大的问题.的确,招一个能上手的人总比培训那些什么都不会的毕业生要好的多.既然是这样,那这些毕业生们应该如何规划自己的道路可以最终向ERP真正靠拢上去呢?

   而大家都清楚的大致框架是有两种方式:
   1,直接进相关公司;
   2,先再别的类型公司学东西,搞曲线支援,最终转入相关公司.

   但是第一种情况是有一定困难的,那如果按第二种方式来看,如何入门呢?而对于不同专业的学生入门的方向可能都是不同的.最重要的是这一行所涉及的知识实在是太多,搞不好恐怕就越走越远或一直在边缘上打转,真是比较头痛.

   请各位经验前辈们为有这样打算的学生们支个招,十分感谢!

bob · 发表于 2009/9/23 13:53:18

建议你看看：上海汉得2010年校园招聘计划 http://bbs.erp100.com/thread-61082-1-1.html

liutao4521 · 发表于 2009/9/23 22:33:04

这个方向不错! 我也是在往那个方向前进...

yuchaoyong · 发表于 2009/9/24 00:08:11

个人还是觉得进入企业最好！

纵横四海 · 发表于 2009/9/24 08:16:59

个人还是觉得进入企业最好！
yuchaoyong 发表于 2009/9/24 00:08

进入企业呆几年，踏踏实实一点，你就可以把企业的方方面面了解清楚。
个人觉得，在顾问公司学习的是软件使用，而在企业学习到的是，企业面临的问题，以及一线的业务如何处理。

tven · 发表于 2009/9/24 08:24:42

从来没有说过话，留下处男顶

owen · 发表于 2009/9/24 11:07:22

本帖最后由 owen 于 2009/9/24 11:08 编辑

在企业内部是了解的一种特定行业和企业的业务。在顾问公司如果有有培训生计划的话，成长非常的快可以接触不同企业和行业。积累的速度是在企业内部不能比的。但是精度可能没有企业内部人那么精。做乙方比较辛苦的，所以积累的多，做甲方相对没那么辛苦，积累靠‘磨’。比较精一些。

这就是事务的两面性，要知道取舍和自己适合就好。

allen31820 · 发表于 2009/9/25 18:50:59

进企业内部，最好是那些正在实施软件的企业。

scu2005 · 发表于 2009/10/15 15:31:52

我就是传说中的500强在企业干的，但最近蛮想进咨询公司。

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