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一、个人简介 中文名：余红勇 英文名：Alex MSN：alex_yuhy@msn.com Email:suny-yhy@163.com
二、专业技能 1.ERP系统管理部分： 在公司总部负责Oracle ERP(J.D. Edwards Enterprise One)前期导入工作：导入前ERP选型、需求分析、流程研讨，终端用户培训，同时负责ERP系统管理及其数据库维护,包含ERP权限设定、系统参数调整、环境新增、ERP软件更新、问题追踪、程式更新、系统数据监测、性能调校优化、故障应急处理，数据库备份恢复等； 2.ERP系统财务分析部分： 财务模块(应收、应付、总账、固定资产等) 的系统问题跟踪处理，以及部分程式开发； 3.服务器及网络硬件部分： 公司各种服务器（Windows、HP-UNIX等）的维护及管理,熟悉企业AD、WEB、FILE、FTP、MAIL等SERVER的安装架设及维护； 公司网络规划建置及维护，熟悉网络设备的配置，熟悉主流路由器交换机及防火墙； 三、职业生涯 2005年9月有幸由实习然后转正，正式进入日本第二大手机制造商NEC（武汉）移动通信有限公司IT部门，担任IT 工程师。由于IT部门实行三班制和公司体系构架及人力紧张的缘故，负责维护工作的我，基本上既需要做硬件（服务器、网络、PC）维护工作，同时又需要做软件（ERP、数据库、程序的修改）维护工作。 为了寻求更好的发展空间，于2007年3月毅然辞掉当时大部分人都觉得挺不错的工作，辗转之间，来到现在居住地中国百强县排名第一的江苏省昆山市。同年3月进入当前公司资讯部，时值当前公司新ERP系统规划选型评估时期，后经多方全方位的结合公司的业务模式进行综合评估，决定选用Oracle三大ERP之一的J.D. Edwards Enterprise One。ERP选型确立后，我们随即进行硬件环境评估和网络结构优化，服务器部分选用高规格高性能的HP-UNIX主机，ERP等服务器应用区单独划分到DMZ区，以保障ERP服务器的高可用性、可靠性。
所有硬件到位后，于2007年5月26号开始正式执行ERP导入工作。公司整个ERP导入方法基于Compass专案导入方法进行优化后的结晶。Compass专案导入方法将ERP实施分为6个阶段：定义阶段、训练阶段、分析阶段、建置阶段、上线阶段、改善阶段。本公司将分析阶段分为两部分进行，一部分置于教育训练之前，一部分置于教育训练之后。 第一部分：专案定义阶段：专案组织构架确定，细节部分的规划，同时与Oracle 台湾总公司顾问Matt Chang一起执行Oracle数据库规划及安装、Enterprise Server、Deployment Server、JAS Server等服务器安装等工作。此阶段负责ERP的CNC及DBA。 一切准备就绪之后，第二部分：分析阶段（—），现行企业流程访谈、定位、未来企业流程确立。根据公司的组织构架及业务流程，将公司基本流程应用到系统中。此阶段负责财务部分的系统流程分析工作。 第三部分：教育训练阶段，本公司目前只上了三大模块即制造、分销、财务三大块。本次教育训练包含基础训练、制造模块教育训练、分销模块教育训练、财务模块教育训练、CNC教育训练、ERW/FRW训练，此阶段学习了JDE 完整的CNC体系架构、ERW/FRW的开发训练、财务基本操作及流程基础设定，同时承担ERP财务部分key user的基础流程操作教育训练工作。 第四部分：分析阶段（二），系统各种情景模式的模拟、问题确立与追踪，此阶段在负责CNC、数据库维护的同时负责财务系统分析工作。 第五部分：建置阶段，此阶段包含资料转换与测试，系统权限管理与设定、模拟正式环境的系统设定，执行日常业务流程操作，基于日常业务流程的操作手册制作与训练，新增程式的开发。同时解决测试环境中各种问题，此部分先后经历两次模拟测试Simulation1和Simulation2。 第六部分：上线阶段，包含正式环境的确认，正式资料的转换，正式上线和上线评估。此阶段负责CNC、DBA及财务系统分析工作。2008年1月1号我们ERP系统正式平行上线。于2008年5月ERP系统正式上线。 第七部分：改善阶段，即针对公司需求开发新的程式，流程变更及版本的更新。至此，已经经历了一个完整而庞大（全国尽40家分销中心 两个制造厂）的ERP导入实施工作之后，收获颇多。JDE缜密和灵活的体系构架在此发挥得淋漓尽致。 最后感谢ERP100所有工作人员提供如此专业的交流平台，特别要感谢的是胡万军大哥，同时也感谢ERP100各位坛友过去对我工作的无私帮助，借此平台表示衷心感谢！
三 勋章
 【勋章名称：ERP100人物勋章】、  【福娃欢欢】（奖励）
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发表于 2010/3/6 22:04:15
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