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参与推动管控一体化理念团队首次筹备暨研讨会感言之— ---Joseph

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发表于 2011/5/31 00:46:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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回首推动咱们团队所倡导的《管控一体化》理念,作为团队第一次正式会议前,在广州所举行的【首次临时筹备会议】,已于4月16与17两日圆满被召开,并达到了超乎预期,完满的效应而结果。在临时筹备会议暨研讨会期间,推动团队成员,亦已确定了:“召集人小组”、“顾问组”、“技术专家组”、“事务暨推动组” 、“秘书组”的基本人员安排、职责分工和结构性的正式被确立。为团队未来工作的有效开展,奠定了个基本,不可或缺的基石。

因我本人所工作地点及所住的地方,远离南边,团队成员人数比较多的广州及深圳两地,较远的沈阳市。便使我较难前往深圳,参与于本年4月9日,在深圳由Kong所召开的事先准备小组会议。事后知道于上述两天,团队首次会议之前,即本年,4月9日,曾在深圳,由Kong所召集,赴会的还有团队的其他成员:Allen、Cisy、Jeff、John、Tom以及Thomas,一共七名同道,为上述两天广州会议,举行了事先的准备与部署会议。上述两天会议,能开的那么成功与有后续发展的潜力。实与这次在深圳,所举行事先准备与部署的会议,作了预先的妥善安排,是分不开的。

上述广州两天会议,会后事隔到现在,已是一个月有余的时间了。然而广州会议,虽已尘埃落定、有点烟消云散的样子。但也是据闻,在南方占绝大多数的团队成员,如Ad、Allen、Anthony、Benson、Benedict、Bob、Cisy、Gordon、Henry、Jeff、John、Kong、Simon、Ringo、Thomas、Tony、Victory、董教授、卢总、陈高工等同道。尤其是其中较活跃的成员,如Allen、Bob、Cisy、Henry、John、Kong、Thomas、Victory等近十位的同道。会后亦一直为团队对如何更好地促进,咱们所倡导的《管控一体化》理念,将取得更快以及更有效的发展。以上所述的会后,跟着也分别在深圳,召开过广州会议的延续小组会议,连续达三次之多。而且也听闻达至非常成功和极为丰硕的成果!

在广州与会期间与大家同道的相处、交流而结下的友情却如瓷坛中的花雕酒,在积淀中渐变。而变得越来越纯,越有味道。令我,难舍难离,难以忘怀!此番迟来的告白,亦是因本人对《管控一体化》理念的思考、纠结,迟迟未得出结论的一个佐证。幸在辗转反侧、胡思乱想的虚耗中,倒也挤出了一点灵感和思路,在此谈谈会议中的几点感受和所感受到些儿的启发。

首先说下《管控一体化》(MANATROL)的概念与定位问题,会议两天多,其实我们更多的是在谈“管理”、谈“控制”,从B2C 、B2B下的物联网到将《管控一体化》的着眼点,缩小在工业自动化的信息集成,作为突破口。意图进行尝试。事实上我们并未将“管控”两者有机结合到一起去讨论问题、思考问题、解决问题。搞ERP的在自动化方面没有话语权,而自动化的专家讲了些东西,懂管理的在自动化方面,又插不上嘴。以至于让人觉得,大家都在自说自话、自圆其说。在最后也导致了个别专家、教授,却发出了一些负面的声音,觉得《管控一体化》不值一提。我想这实在是,理解与认识的偏差和专家、教授的自负所致。而并非《管控一体化>本身存在什么问题。只因这个”理念”或者”思想”过于庞大与复杂,以至于谈论起来,有盲人摸象之感。《管控一体化》在我们所倡导的《管控一体化》理念推动团队,首次筹备暨研讨会议上,第一次粉墨登场,实在是很涩,讨论起来与ERP这一热词相比,是有些不太给力。而反而由Kong于多年前,一直所倡议的《管控一体化》理念。而他本人就只顾主持会议,根本没有在会上,为他所创议的“理念”而正式发过言,阐明其真正要表达的理念。为此,我曾想当焦急地询问过他,其意何在。他反而安慰我需保持平静,该让与会每一人,能畅所欲言,各抒己见。才可集思广益,才是召开今次会议的真正目的。

就以上我本人所想的问题,经我再深入思考一下,我想也不难找到“管控”的影子。比如:大家都在谈ERP,在企业的管理当中,它好像是无所不包,不得不借助的行之有效的软工具。那么我就想问一句,作为应用或组态软件,它是不是为我们“管理”服务?是不是“控制”所需的软工具?而我们把它纳入我们《管控一体化》当中,不是凌驾于《管控一体化》之上,是不是更合适呢?我想答案不用我说,大家事都非常清楚的。那么我想再问一句话,把当下「泛ERP软件」,笼统称之为《管控一体化》所需的应用或组态产品,是不是更恰如其分呢?那么在此基础上,我们去完善它、优化它、以至规范它。以适配于《管控一体化》理念,是不是合情合理?符合大多数人的要求?符合社会发展利益的需要呢?

其次,吴江先生曾提到了一个问题,我想在此再说说我的个人看法;那就是ERP如何产生的?首先是一种管理诉求,可能来源于企业或其它管理机构。而在此基础上,我们去制定,优化我们的管理手段和方法,至后期,我们将这些成熟的、好的管理成果和方法,被融入到我们的软件工具之中,为我们服务而提供信息支撑。所以说我认为:是先有“管理”而后有《管控一体化》所需的软工具(或者说ERP等)来辅助。这是不是,更容易理解些?

希望我这篇短短的小文章,能为大家带来一些启发与思考。并以此,希望《管控一体化》能不断地发展、壮大,更好地服务社会、服务国家。这是我所望!

积极互动、互求进步、互通有无,知识交流。

乾沣 于 2011年5月24日,星期二的凌晨;
电邮地址:qianfengfeet@yahoo.co.cn
在ERP100网个人空间:http://hi.erp100.com/?92629

《乾沣个人简历》

原名:高鲲天;笔名:乾沣;英文名叫:Joseph;男,汉族;
1980年生于辽宁锦州,现在沈阳居住及工作;
于2004年本科毕业,自动化专业学士;
主要职务为:装备制造业,ERP内部实施顾问;
使用的是ORACLE公司的EBS商务套件产品;
在工作六年中,掌握了ERP年管理实施经验;
试图步上《管控一体化》之路。并愿作为推动《管控一体化的》的同道及作为推动团队中的积极分子,贡献一己之力。经已被团队的众多同道,推举为团队中,技术专家组的成员之一。
 楼主| 发表于 2011/5/31 00:55:32 | 显示全部楼层
由Joseph所撰写并发布于上面的一篇专文,   颇值得各位同道细心参阅。我有理由相信,以上一文,乃肯定曾经过Joseph深思熟虑,才能撰写出在内容中,反映了如此真实而具体的思潮和体会。当大家参阅完上述专文之后,务必请大家踊跃,一起跟帖留言,与作者及同道互动为要。谢谢!
Kong/05-31-2011/01:10。
 楼主| 发表于 2011/6/1 19:38:23 | 显示全部楼层
Joseph,   为何阁下不赶快,来阁下以上一篇新专文之后,与对跟帖者的留言,作出回应互动?这好像非阁下应有的本性呀!
Kong/06-01-2011/19:55。
发表于 2011/6/1 21:43:06 | 显示全部楼层
“管理”无处不在
 楼主| 发表于 2011/6/1 23:23:07 | 显示全部楼层
kobe310431 发表于 2011/6/1 21:43
“管理”无处不在

Victory,    西欧诸国,尤其是英美德日等国,对他们崇尚“管理”至上的精神,甚以为傲!尤其是他们遵守公共纪律的法治精神,尽一个国民的责任,都甚为自豪。但回头看一看咱们的国民,经文革一役的破坏与改革开放,往钱看这一套顿然发生。咱们的传统人文和社会道德规范,究竟去了那里?
Kong/06-01-2011/23:37。
发表于 2011/6/1 23:35:59 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/6/1 23:23
Victory,    西欧诸国,尤其是英美德日等国,对他们崇尚“管理”至上的精神,甚以为傲!尤其是他们遵守公 ...

Kong,国内-堪忧;现在中国的社会,每时每刻都在测试人民的底线,归根到底,教育的问题!
 楼主| 发表于 2011/6/2 08:40:04 | 显示全部楼层
kobe310431 发表于 2011/6/1 23:35
Kong,国内-堪忧;现在中国的社会,每时每刻都在测试人民的底线,归根到底,教育的问题!

Victory,        就是因为早就深刻地体会到,以上早已存在的诸多亟待解决的严重问题。故才促动我作为炎黄子孙,一分子所涌现的良知,谨盼能把以上所提及的诸多弊端及不足之处,得以逐渐可被解决。才于多年前便欲想,透过我所倡议的《管控一体化》理念,意图借镜、引进及拿来国外,早已存在并已被发展得相当成熟和先进的工业自动化技术、办公室自动化技术、前端现场联网智能化器件群技术(与物联网相类似)、网络技术、互联网技术、移动电话技术、相应的软体技术(如ERP等)、云端计算技术。特别是久经实践与考验过,先进而实际可行。又符合咱们国家各种应用及行业的卓越管理模式。有中央所主导,通过咱们国家,有关而众多的专家及教授,进行大规模的广泛评估、整理、归纳、制订出可行方案,进行第二开发、创造及发明所需,要填补其真空的空间。整合为有咱们国家特色的《管控一体化》(由我先行杜撰的英译词语:“MANATROL"),超前而独有的辅助软工具。并将被打造成为,以我国为首、为先的国家标准。
与此同时,利用属独特和有自己知识产权的【管控一体化】,超前技术和标准。将会衍生并会孪生而出,极为庞大无比,比现时Yahoo或Google的能量,不知超出数十倍的超级《数据、信息、咨询、顾问暨智库平台》(也就是所谓的“中心”)。届时,不单单止可逐步解决、监管、纠正和辅助好,以上诸多提及的问题与弊端,抑且还会大大地促进,国民的质素和智力、令官僚的行政效率、公义和透明度,大大地提高。而国家亦可掌握了至高无上的软实力。而能真正地成为一个,有软及硬双方面实力的超级强国而无憾!
可惜二十多年前,提出上述动议时,因太超前了。而确实,当时国家还没有,具备相应的所有条件。但视乎今天国家的整体实力,无论在国力、财力和人才等方面。都完全具备应有的一切条件。该马上行动的时机,再不能犹豫怠慢之时矣!
Kong/06-02-2011/08:40。
发表于 2011/6/2 23:01:21 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/6/2 08:40
Victory,        就是因为早就深刻地体会到,以上早已存在的诸多亟待解决的严重问题。故才促动我作为炎黄 ...

Kong,中国的国情,不是一时三刻可以解决的;但是,我有理由相信,我们团队可以在一定范围改变这些现象,通过“管控一体化”的理念去倡导,以致达到“点破即面破”的成效!
 楼主| 发表于 2011/6/4 22:43:36 | 显示全部楼层
kobe310431 发表于 2011/6/2 23:01
Kong,中国的国情,不是一时三刻可以解决的;但是,我有理由相信,我们团队可以在一定范围改变这些现象, ...

Victory,            在太阳照射之下的全球,每个国家都会因应其历史背景与原因;其国民的特性;本国的社会环境;面对周遭的国际环境。均在在影响并形成其各自不同而独特的国情。以我个人的愚见,每个国家,无论如何会有个共通点,就是国家要不要强大;人民要不要用富起来;要不要创造条捷径,可快速地摆脱贫困和落后的面貌。而争取一种,被人忽视而可尽早达标的妙法。盘旋在我脑海里的妙法,就是我酝酿并萌芽多时而终于在二十多年前,计划通过在我国推动我所倡议的《管控一体化》(MANATROL)理念,意图达到以上所述的目标。其中最重要的一环,便是久经实践与考验过,先进而实际可行。又符合咱们国家各种应用及行业的卓越管理模式,也就是《管理》。再重复一句,亦是【管理】这主题!
阁下将会因团队精英组之事,很快会有机会与其他的同道来趟香港。因我相伴之故,我会临场特别指出给阁下审察和体验一下,一间在港的中资机构、一间港资机构、一间英资机构。阁下会很容易分辨出,他们三者的分别。导致这种分别的原因,是管理上的问题。请阁下将拭目以待。便知分晓。
Kong/06-04-2011/23:01。
 楼主| 发表于 2011/6/8 15:06:37 | 显示全部楼层
Joseph,     阁下何时,可以把《参与推动管控一体化理念团队首次筹备暨研讨会感言之— ---Joseph》一文之后,何时可把“感言之二”的一篇新专文,提供给我发布?
Kong/06=08-2011/15:24。
 楼主| 发表于 2011/6/9 15:56:15 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/6/8 15:06
Joseph,     阁下何时,可以把《参与推动管控一体化理念团队首次筹备暨研讨会感言之— ---Joseph》一文之后 ...

Joseph,     阁下是否为厂里的重大项目上马而大忙特忙?现时怎样?请尽早现身本版块来为要!
Kong/06-09-2011/16:14。
 楼主| 发表于 2011/6/10 22:42:38 | 显示全部楼层
Joseph、Kevin、Melody、Victory,      阁下在推动团队中,算是新型的四人帮。在不少同道之中,近来较常活跃在本专区板块中,不时去促动有专文发布在本板块上的众位通道,共同互相跟帖留言,彼此作出互动。这样就较易引起一阵热潮和声势。确实不错,效果蛮好的。为何好像在这几天,突然一齐停止脚步而不前?闹情绪?罢工?怠工?很想知道真相!Kong.06-10-2011/22:58。
 楼主| 发表于 2011/6/12 10:09:57 | 显示全部楼层
Joseph,   我再次请问,阁下的感言之二,什么时候,可以提供给我发布?
Koh/06-12-2011/10:29。
 楼主| 发表于 2011/6/14 22:33:33 | 显示全部楼层
Joseph,    我非特意要催促阁下,不过究竟阁下,何时可把阁下所编写,感受之二的专文,脱稿而交给我?
Kong/06-14-2011/22:53。
 楼主| 发表于 2011/6/21 22:56:47 | 显示全部楼层
Josrph,   确实感到有点奇怪,为何近日,不见阁下在本板块的踪影?
Kong/06-21-2011/23:17。
 楼主| 发表于 2011/7/18 15:39:03 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/6/21 22:56
Josrph,   确实感到有点奇怪,为何近日,不见阁下在本板块的踪影?
Kong/06-21-2011/23:17。

Joseph,     难道阁下沈阳重型机械厂,正有一重大改造项目在上马。导致阁下忙得一塌糊涂,才不能如常驾临本版块露脸?
Kong/07-18-2011/16:02。
 楼主| 发表于 2011/7/19 07:50:48 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/7/18 15:39
Joseph,     难道阁下沈阳重型机械厂,正有一重大改造项目在上马。导致阁下忙得一塌糊涂,才不能如常驾临 ...

由同道Joseph所身历其境,记录及编写的以上一文,对了解咱们所倡导的管控一体化理念,被推动的最新的进展情况,有一较清晰与第一手资料性的了解。颇堪一读。
Kong/07-19-2011/08:15。
 楼主| 发表于 2011/7/20 08:42:53 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/7/19 07:50
由同道Joseph所身历其境,记录及编写的以上一文,对了解咱们所倡导的管控一体化理念,被推动的最新的进展 ...

为了推动咱们所倡导的《管控一体化》理念及要急着处理推动团队,精英组的急务。故把原来打算尽快发布,与《参与推动管控一体化理念团队首次筹备暨研讨会感言之— ---Joseph》一文,内容差不多。但更详尽且图文并茂,有关本年四月中旬,在广州所举行了两天的咱们《推动团队首次临时筹备暨研讨会》的整个过程纪录。以餐网友及各位同道参阅。奈何急需处理急务,迟于发布,敬请见谅!
Kong/07-20-2011/09:06。
 楼主| 发表于 2011/8/17 14:25:10 | 显示全部楼层
Joseph,     到了今天的下午,才见阁下在我个人空间,给我留言,与我互动。开始露露脸,表示阁下正热身归队。阁下现在实际欠了许多,该回应同道给阁下的专文之后,跟帖留言,欲想与阁下互动,众多同道的债!请赶快清还为要。不得有误!谢谢!
Kong/08-17-2011/14:53。
 楼主| 发表于 2011/8/25 19:15:28 | 显示全部楼层
A-A 发表于 2011/8/17 14:25
Joseph,     到了今天的下午,才见阁下在我个人空间,给我留言,与我互动。开始露露脸,表示阁下正热身归队 ...

Joseph,     阁下好像从来没有在阁下自己以上一文的文后,跟帖留言,回应同道及网友的好意跟帖,想与阁下互动。究竟阁下何时会出台,现身活动?
Kong/08-26-2011/19:45。
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